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pts20161013020 Forschung/Entwicklung, Unternehmen/Wirtschaft

JobCloud übernimmt österreichische JoinVision E-Services

Ausbau der Kompetenzen im automatisierten Parsing und Matching


"Think Seamantic - joinvision" (Foto: JoinVision)

Zürich/Wien (pts020/13.10.2016/10:00) - Die JobCloud AG, das führende digitale Unternehmen im Schweizer Stellenmarkt, übernimmt rückwirkend per 1. Oktober 2016 die österreichische JoinVision E-Services GmbH mit Sitz in Wien. Das 2006 gegründete, im HR-Softwaremarkt tätige Unternehmen entwickelt seit zehn Jahren mehrsprachige semantische Rekrutierungstechnologien für die Analyse von Bewerbungsunterlagen und für das automatisierte Matching von Angebot und Nachfrage. Die Übernahme setzt das Engagement von JobCloud als Schrittmacher im Schweizer Markt für zukunftsorientierte, intelligente Rekrutierungslösungen konsequent weiter fort.

JobCloud übernimmt JoinVision zu 100 Prozent und führt den Standort in Wien mit dem bestehenden zehnköpfigen Team weiter. JoinVision tritt weiterhin unter dem eigenen Brand im Markt auf. Der Einsatz der innovativen Technologien erlaubt es JobCloud, auf seinen Portalen - zu denen unter anderem die beiden Marktführer jobs.ch und jobup.ch gehören - die Stellensuche und die Rekrutierung weiter zu vereinfachen. jobs.ch und jobup.ch haben den "CVlizer", eine Lösung von JoinVision zur automatischen Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen, bereits heute im Einsatz.

Renato Profico, CEO der JobCloud AG: "Stellensuchende werden immer passiver, ihre Ansprüche an möglichst individuelle Treffer immer höher. Wir müssen in Zukunft möglichst massgeschneiderte Angebote liefern und es noch einfacher machen, diese zu finden. Dazu setzen wir auf intelligente Matchinglösungen und entwickeln all unsere Portale entsprechend weiter."

Die digitale Produktpalette des Wiener Unternehmens ist darauf ausgerichtet, HR-Prozesse im Allgemeinen und Bewerbungsprozesse im Speziellen zu optimieren. Die Verwendung der verschiedenen Parsing-, Such- und Matching-Technologien, einzeln oder in Kombination, beschleunigt Abläufe und führt zu besser passenden Ergebnissen.

"Wir freuen uns ausserordentlich, mit JobCloud einen Partner gefunden zu haben, der mit uns den nächsten Schritt geht, und unsere Branche weiter vorantreibt. Gemeinsam entwickeln wir noch effizienter Rekrutierungslösungen für Unternehmen und Personalvermittler, die sich mitten in der digitalen Transformation befinden", so Reinhold Immler, CEO von JoinVision E-Services.

Bereits im Juni 2016 hat sich JobCloud an der firstbird GmbH, der Betreiberin eines digitalen Mitarbeiterempfehlungsportals, beteiligt. Seit Juli 2016 ist mit "Talentfly" eine JobCloud-App auf dem Markt, dank der Interessierte mit einer "swipe and match"-Technologie direkt auf ihren Smartphones nach spannenden Herausforderungen suchen können.

Über JobCloud AG
JobCloud ist das führende digitale Unternehmen im Schweizer Stellenmarkt. Im Portfolio von JobCloud befinden sich neben den beiden regionalen Marktführern und Generalistenportalen jobs.ch und jobup.ch auch die beiden Kaderportale ALPHA.CH und Topjobs.ch. Entstanden ist das Unternehmen 2013 aus einer Fusion der Firmen jobs.ch ag und Jobup AG. JobCloud beschäftigt rund 170 Mitarbeitende in Zürich und Genf.

Über JoinVision E-Services
Die JoinVision ist ein 2006 in Wien gegründetes Unternehmen und führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Die Applikation MatchPoint ermöglicht ein innovatives semantisches Suchen & Matchen von Bewerberprofilen & Stellenanzeigen. Der HRexplorer bietet die ganze semantische Welt von JoinVision in einem Produkt. Derzeit beschäftigt die JoinVision rund 10 Mitarbeitende.

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