pte20110929038 Technologie/Digitalisierung, Handel/Dienstleistungen

Google-Bus sucht ägyptische Zuckerbergs

Jungen IT-Gründer im Visier von Talentscouts


Zuckerberg: Auch Wunderkinder aus Ägypten? (Foto: flickr, World Economic Forum)
Zuckerberg: Auch Wunderkinder aus Ägypten? (Foto: flickr, World Economic Forum)

Dubai (pte038/29.09.2011/17:15) Ein Bus mit dem Google-Logo wird durch große Teile Ägyptens reisen, um die nächste Generation der Technologie-Unternehmer in Ägypten zu suchen. Ziele sind unter anderem die Universitäten in Kairo und Alexandria. "Wir wollen Menschen mit Visionen durch unseren siebenmonatigen Crashkurs helfen, Geschäftsideen kommerziell zu verwerten und sich als Unternehmer zu etablieren", so Wael Fakharany, Manager von Googles ägyptischer Dependence.

Google nutzt seine Finanzkraft für Experimente und bietet der neuen Generation Ägyptens Chancen. Die aktuelle Gründungs- und Mentoringwelle will es durch die Initiative Ebda2 unterstützen. Ebda2 wird acht Monate lang junge Unternehmer testen und unterstützt sie mit professionellem Coaching. Die potenziellen Unternehmer können Ideen aus den Bereichen Cloud Computing, Digitale Werbung, E-Commerce, und Mobile Apps in arabischer Sprache einbringen. Der besten Idee winkt 200.000 Dollar Gründungskapital.

Enormes Talentepotenzial

"Der arabische Frühling hat eine große Aufbruchsstimmung bei den Menschen ausgelöst", so Unternehmensberater Bernd Höhne von http://jobdot.de im Gespräch mit pressetext. "Es gibt sicherlich jede Menge unverbrauchte Talente, die freigesetzt werden, falls sich der Markt und das Land liberalisieren und demokratisieren." Es ist aber bisher schwer vorhersagbar, ob sich diese Hoffnung erfüllt, so der Experte.

"Das Abschütteln der Fesseln wird entscheidend zum Wirtschaftswachstum beitragen.", meint Ahmed Al Alfi, Mentor bei Ebda2. "Junge Techniker hatten bisher drei Optionen: Eine Anstellung bei einem internationalen Multi wie Microsoft, der Regierung oder mit Freunden ein eigenes Start-up zu gründen. Jetzt wollen viele letztere Option wählen." Hanan Abdel Meguid, Betreiberin von http://MsnArabia.com , vermisst Frauen in den Vorständen: "Ich möchte Frauen beraten, wie sie Vorurteile bekämpfen und richtig Eindruck machen."

Investoren fehlen

"Kleine Projekte werden ein Ökosystem für Unternehmer und Investoren im Techniksektor schaffen, was dann zu mehr Jobs führt", so Samih Toukan, Gründer des arabischen E-Mail-Services http://Maktoob.com . "Was jetzt fehlt ist die Unterstützung von Investoren und der Regierung. Wir müssen es Menschen erleichtern, Unternehmen mit stabiler Finanzbasis zu gründen."

(Ende)
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