ptp20160818014 Bildung/Karriere, Unternehmen/Wirtschaft

Führungsstil 2.0 - die Zukunft zu Gast in Zürich

Veranstaltung "Positive Leadership" mit Dr. Ruth Seliger


Zürich (ptp014/18.08.2016/11:00) Zufriedene Menschen leisten mehr. So einfach und doch so anspruchsvoll ist die Erkenntnis, wenn es um positives Führen von Mitarbeitenden geht. Am Montag, 5. September 2016, ist die Wiener Sozialwissenschaftlerin und systemische Beraterin Dr. Ruth Seliger zu Gast beim Kaufmännischen Verband Zürich. An der öffentlichen Veranstaltung zeigt Seliger ganz praktisch, was ein Führungsstil im Sinne von "Positive Leadership" ist. Alles dreht sich um die drei Prinzipen Sinn, Stärken und Einfluss.

Mitarbeitende motiviert zu halten und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, sind Ansprüche, die Führungskräften das Leben ganz schön schwer machen können. Die Welt ändert sich und somit auch der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Statt wie bisher vor allem Fehler zu ahnden und strikte Kontrolle auszuüben, setzt das neue Führungsmodell "Positive Leadership" auf Stärken und vorhandene Ressourcen. Wer an seinem Arbeitsplatz einen Sinn in seinem Wirken sieht, seine Stärken zur Geltung bringen und seinen Einfluss geltend machen kann, der bringt bessere Leistungen und ist zufriedener beim Arbeiten.

Aus den Chefetagen: Einblicke in eine neue Führungsmethode

Dr. Ruth Seliger weiss, wie man moderne Menschen motiviert: Die Mitbegründerin des neuartigen Ansatzes der Mitarbeiterführung und -motivation vermittelt wahrend ihres Referats die Grundlagen von "Positive Leadership". Dabei gewährt die Autorin des gleichnamigen Managementwerks Einblicke in ihre Beratungstätigkeit und zeigt Instrumente, die sich im Führungsalltag sofort anwenden lassen. Die neuartige Führungsmethode verknüpft Ergebnisse aus der "Positiven Psychologie" - entstanden in den 90er-Jahren in den USA - mit den Grundfragen und -praktiken eines zeitgemässen Managements.

Zur Person
Dr. Ruth Seliger studierte Sozialwissenschaften in Wien und absolvierte die Ausbildung in systemischer Beratung. Im Jahre 1988 gründete Seliger das Beratungsunternehmen Train, ist seither die geschäftsführende Gesellschafterin des Instituts und führt selber systemische Beratungen durch. Als Buchautorin publizierte Seliger bereits drei Werke: "Einführung in Grossgruppenmethoden" (2007), "Das Dschungelbuch der Führung" (2007) sowie "Positive Leadership" (2014).

Veranstaltung "Positive Leadership"
Datum: Montag, 5. September 2016
Zeit: 19 Uhr bis 20.30 Uhr: Referat (Türoffnung 18.30 Uhr)
Ort: Klubsaal Kaufleuten Zürich, Pelikanstr. 18, 8001 Zürich
Mit: Dr. Ruth Seliger
Eintritt: für Mitglieder kostenlos, Nicht-Mitglieder CHF 50.- Anmeldung: kfmv-zurich.ch oder E-Mail an: info@kfmv-zuerich.ch

(Ende)
Aussender: panta rhei pr
Ansprechpartner: Andreas Viertler
Tel.: +41 71410 01 01
E-Mail: a.viertler@pantarhei.ch
Website: www.pantarhei.ch
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