Fondation de Careerplus IT
Une nouvelle entité pour le recrutement de spécialistes IT
Berne (pts011/06.08.2013/08:30) Le lancement de Careerplus IT permet au groupe Careerplus d'étendre ses compétences de conseil en personnel. Careerplus IT est spécialisée dans le placement d'experts IT qualifiés et expérimentés. La société emprunte des voies novatrices en termes de recrutement, par le biais de l'"Advanced Candidate Sourcing", qui permet de chercher les candidats sur les marchés actifs et passifs de l'emploi dans toute l'Europe.
La thématique du manque de forces de travail qualifiées se fait toujours particulièrement sentir dans le domaine IT. Les spécialistes sont recherchés dans le monde entier et peuvent choisir les meilleures propositions qui s'offrent à eux. C'est pourquoi Careerplus IT s'appuie sur des consultants RH ayant des connaissances approfondies dans le domaine et des stratégies de recherche innovantes. Carla Villafuerte-Griessler, directrice de la division Careerplus IT, s'en explique: "nous sommes une équipe de consultants spécialisés et aidons nos clients à trouver les candidats les plus qualifiés pour des postes exigeants. Nous offrons en outre des solutions de recrutement taillées sur mesure aux besoins de nos clients.".
"L'Advanced Candidate Sourcing" permet aux consultants de Careerplus IT de trouver le candidat idéal pour le poste ouvert simultanément dans les banques de données, les réseaux et médias sociaux, les newsgroups et le web. Cette spécialisation du groupe Careerplus, ouverte en 2012, est basée à Fribourg, d'où elle propose ses services dans toute la Suisse.
Le groupe Careerplus est une société leader pour le recrutement de personnel qualifié en Suisse. Des spécialistes fortement ancrés au niveau local fournissent du personnel qualifié dans six domaines de compétences différents. La réputation de la société est établie sur ses spécialisations, un vaste réseau et un service personnalisé de qualité. Les consultants du groupe Careerplus s'appuient en outre sur des processus de conseil structurés afin de trouver des solutions de recrutement novatrices, tant pour les clients que pour les candidats.
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