Der TalentPool - Echtzeitrecruiting im Web
Talente frühzeitig ans Unternehmen binden, noch bevor es andere tun
Linz (pts008/29.01.2010/09:00) ABSOLVENTEN.AT präsentiert als Österreichs größtes Karriereportal für AbsolventInnen erstmals ein neues Tool für Bewerbermanagement, den TalentPool.
Qualifizierte AbsolventInnen von heute sind heiß begehrt: Die frühzeitige Bindung und Positionierung als attraktive/r ArbeitgeberIn sind das A und O im AbsolventInnen-Recruiting. Der TalentPool gibt den entscheidenden Recruiting-Vorsprung: Früher Erstkontakt und emotionale Bindung hochqualifizierter AbsolventInnen. Durch den TalentPool kreieren Unternehmen einen eigenen BewerberInnenkreis, das heißt, interessierte und qualifizierte StudentInnen, AbsolventInnen und Young Professionals können beitreten - Recruiter fischen sich dann einfach die Besten heraus.
Die Aktivierung des TalentPools funktioniert über das Unternehmensprofil, interessierte BewerberInnen können dabei dem TalentPool schnell und einfach beitreten - der TalentPool wächst eigendynamisch. Diese Form des Echtzeitrecruitings verschafft somit den direkten Kontakt zum/zur BewerberIn, konkret bietet der TalentPool dabei folgende Features:
Das Imagebarometer
Durch einen Echtzeit-Imageindikator lässt sich sofort erkennen, wie das eigene Unternehmen derzeit bei den AbsolventInnen ankommt. Verschiedene zusätzliche Services ermöglichen es, den Bekanntheitsgrad des Unternehmens weiter zu steigern.
Elektronische Bewerbungsmappen
Sämtliche KandidatInnen liefern ihre vollständigen Bewerbungsmappen inkl. Kontaktdaten selbständig und ohne Aufwand für den Recruiter.
Exklusive Auswahl
Das Unternehmen legt fest, wer dem TalentPool beitreten darf: Ob ein technisches Studium Voraussetzung ist, Abschlussnote 1,3 oder ein Wirtschaftsstudium, der TalentPool-Besitzer bestimmt die Zugangsbedingungen.
Bewerbermanagement
Alle KandidatInnen auf einen Blick: Sie können vorgemerkt und nach Kriterien gefiltert werden.
Frühzeitige Bindung
TalentPool-Besitzer sind Konkurrenzunternehmen eine Nasenlänge voraus: Sie sprechen die qualifiziertesten AbsolventInnen frühzeitig an, schaffen positives Image und erreichen dadurch eine emotionale Bindung für die Zukunft.
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.absolventen.at
(Ende)| Aussender: | ABSOLVENTEN.AT |
| Ansprechpartner: | Bernhard Scheubinger, MBA |
| Tel.: | 0732/770077-0 |
| E-Mail: | office@absolventen.at |
