pte20210614024 in Business
Home-Office-Verbot: Hälfte würde kündigen
EY-Studie "Work Reimagined" zeigt neue Anforderungen und Einbettung in Talentstrategie
Wien (pte024/14.06.2021/11:30)
Die im Zuge der Corona-Pandemie verstärkt zum Tragen gekommene Möglichkeit des Home-Office setzt viele Unternehmen nun vermehrt unter Druck. Denn laut einer neuen Umfrage der Prüfungs- und Beratungsorganisationen EY http://ey.com unter 16.000 Mitarbeitern in 16 Ländern würden 54 Prozent der Befragten in Erwägung ziehen, ihren Job nach der Krise zu kündigen, wenn ihnen keine Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeit geboten wird.
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