"Gendern" half Managerinnen bisher kaum
Untersuchung der SWPS Universität - Stereotypisch bleiben Männer nach wie vor an der Spitze
|
|
Nachdenklich: Viele Chefs sind nach wie vor Männer (KI-Bild: ChatGPT/Dall-E)
|
Warschau/Breslau (pte003/12.11.2026/06:10)
"Gendern" soll die Gleichberechtigung voranbringen, doch zumindest bei Führungskräften in Politik und Wirtschaft klappt das nicht so recht. Das haben Forscher der SWPS Universität ermittelt. Der Begriff "Führungskraft" werde immer noch mit "Mann" gleichgesetzt, und das in gleich 42 Ländern. Die Einführung gendergerechter Sprachformen habe kaum Auswirkungen darauf, wie die Öffentlichkeit die Führungspersonen wahrnehme.
Profitieren Sie von
unabhängigem Journalismus!
Lesen Sie mit pressetext Abo+ weiter und unterstützen Sie
Qualitätsberichterstattung für nur 1 EUR pro Woche!
Wenn Sie bereits ein Konto haben, loggen Sie sich ein.
Das Angebot beläuft sich auf 1 EUR pro Woche bzw. 49 EUR im Jahr
– und das, solange Sie wollen. Sie bleiben flexibel, denn Ihr pressetext Abo+
passt sich an Ihre Lesegewohnheiten an und ist jederzeit kündbar