Unternehmen ignorieren oft Frauenquote

Nach wie vor weigern sich viele deutsche Unternehmen, die Frauenquote in der Führungsetage durchzusetzen. Das kritisiert Frauenministerin Franziska Giffey gegenüber dem "Handelsblatt" scharf. "Zu viele Unternehmen sind nicht ambitioniert genug, wenn es darum geht, Frauen in Führungspositionen zu bringen. Deshalb muss es hier mehr Druck geben, wenn es dafür nicht stichhaltige Gründe gibt. Das heißt auch angemessene Sanktionen, die nicht nur symbolischen Charakter haben. Von allein bewegt sich zu wenig."