pte20170123002 in Business
Ehrgeiz färbt ab und bedeutet am Ende mehr Lohn
Effekt liegt wohl an sozialem Druck, leistungsmäßig mithalten zu wollen
York (pte002/23.01.2017/06:05)
Wer gute Kollegen hat, kann letztlich selber mehr verdienen. Darauf deutet eine Studie von Wirtschaftsforschern der University of York http://york.ac.uk hin. In gering qualifizierten Berufen bedeutet demnach ein um zehn Prozent höherer Performance-Schnitt der Mitarbeiter knapp einen Prozent mehr Lohn. Dieser Effekt dürfte aber am Druck liegen, selbst mitzuhalten - und nur, solange die guten Kollegen auch im Betrieb sind. Bei hochqualifizierten Tätigkeiten wiederum tritt der Effekt gar nicht auf.
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