pte20190718003 in Business
Zufriedenheit im Job: Sinn wichtiger als Geld
Umfrage unter knapp 10.000 US-Bürgern zeigt starke Unterschiede je nach Altersgruppe
New Jersey/San Mateo (pte003/18.07.2019/06:10)
Wenn es um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz geht, ist das Gehalt nicht unbedingt der entscheidende Faktor. Viel wichtiger ist der Mehrheit der Mitarbeiter, dass ihr Job einen gewissen bedeutungsvollen Sinn für sie hat. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage unter 7.940 US-Bürgern, die von SurveyMonkey http://surveymonkey.com im Auftrag des Wirtschaftssenders "CNBC" durchgeführt worden ist. So kann das Kräfteverhältnis aber auch in unterschiedlichen Altersgruppen stark variieren - Jüngere achten etwa eher auf Aufstiegschancen und Ältere auf Flexibilität und Autonomie.
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