Work-Life-Balance nicht nur ein Thema für Mütter

Wenn die Arbeit viel Zeit und Nerven frisst, ist für das Privatleben nicht mehr genug übrig. Die fehlende Erholung aus dem Privaten schlägt sich auf die Arbeit zurück. Das Bundesministerium für für Bildung und Forschung finanziert eine Trendanalyse, wo ein interdisziplinäres Forschungsteam der Frage nachgeht, wie betriebliche Anforderungen und die Bedürfnisse der Beschäftigten besser in Einklang gebracht werden können. "Vor Jahren wurde von den Arbeitnehmern grundsätzlich gefordert, flexibel zu sein - jetzt haben viele Unternehmen und auch der Bund die Erfahrung gemacht, dass Flexibilität ohne Stabilität nichts ist", sagt Nick Kratzer, Mitautor der Trendanalyse, gegenüber pressetext.