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pts20000128027 in Business

Wissen auftanken durch flexibles Lernen

McGraw-Hill Lifetime Learning mit neuer Business-Software auf der LEARNTEC 2000


Köln (pts027/28.01.2000/15:43)

Unter dem Motto "Wissen auftanken" präsentiert McGraw-Hill Lifetime Learning auf der LEARNTEC vom 8. bis 11. Februar in Karlsruhe die deutsche Version der prämierten Business-Software "Effective Presentations" und die neue Xebec-Reihe "Multimedia Online"

Mitarbeiter, die in der Lage sind, ihr Unternehmen bzw. dessen Produkte oder Dienstleistungen kompetent und wirkungsvoll vorzustellen, werden im globalen Wettbewerb immer wichtiger. Vor diesem Hintergrund wurde von McGraw-Hill Lifetime Learning die multimediale Schulungs-Software "Effective Presentations" entwickelt. Das mehrteilige Programmpaket zeichnet sich durch eine hochgradige Benutzerorientierung sowie durch ausgeprägte Interaktivität - bis hin zu Video-Simulationen - aus und erhielt 1999 den Gold Award der renommierten Fachzeitschrift "Multimedia & Training Newsletter". Im Rahmen der Learntec stellt McGraw-Hill Lifetime Learning die deutsche Variante der Multimedia Lernsoftware "Präsentationen" erstmalig einem breiten Interessentenkreis vor.

Neben dem Programmpaket "Präsentationen" wird McGraw-Hill Lifetime Learning auf der Learntec auch die optimierten Fassungen seines umfangreichen Schulungsprogramm-Angebotes demonstrieren. Die bereits vielfach eingesetzten 50 deutschsprachigen Module der Xebec-Business-Serie wurden in den letzten beiden Jahren softwaretechnisch verbessert. Unter der Bezeichnung "Multimedia Online" liegen sie nun auch in intra-/internetfähigen Versionen vor. Eine eigens entwickelte hauseigene Programmiersprache stellt sicher, dass die einzelnen Anwendungen in Netzwerken optimal ablaufen und ihre multimedialen Fähigkeiten voll entfalten können. Die Programme erfüllen damit in hohem Maße die Forderung nach Schulungs-Software, die sich bedarfsgerecht einsetzen lässt und flexibles Lernen ermöglicht. Alle Module können sowohl als reine Einzelplatz-Versionen, als auch online genutzt werden. Wissen lässt sich so orts- und zeitunabhängig erwerben.

Die Business-Trainings-Kurse eignen sich gleichermaßen für das individuelle Lernen, wie auch für den integrativen Einsatz mit Präsenztrainings. In diesem Bereich arbeitet McGraw-Hill Lifetime Learning mittlerweile eng mit der ibis acam partner AG, einem europäischen Personalberatungs- und Trainingsunternehmen, zusammen. Ein Ergebnis dieser Kooperation stellt die Business-Trainings-Reihe dar. Programmgestützte Selbstlernphasen wechseln mit trainergeleiteten Vorbereitungs- und Nachbearbeitungsphasen je nach Bedarf der Lerngruppe ab und bauen aufeinander auf. Beide Partner sind auf der Learntec mit einem gemeinsamen Stand unter dem Motto "Tankstelle des Wissens", vertreten.

Außerdem präsentiert McGraw-Hill Lifetime Learning aus der neuesten Partnerproduktpalette, Programme wie Business English von DynEd, WebTr@iner von BOSCH, ein lehrplanunterstützendes WebBasedTraining zur Ausbildung in technischen Berufen und ManageMentor von Harvard Business School Publishing, eine intra-/internetfähige Wissensdatenbank mit Artikeln, Literaturhinweisen, Checklisten zu einzelnen Managementthemen für Führungskräfte.

Tankstelle des Wissens: Stand 15 a, Foyer Erdgeschoss, www.learntec.de

Unternehmenshintergrund
McGraw-Hill Lifetime Learning gehört zum US-amerikanischen Verlagskonzern McGraw-Hill. 1998 wurde Xebec Multi Media Solutions Ltd. aus Großbritannien als Kernbereich in die Division McGraw-Hill Lifetime Learning integriert. Das Traditionsunternehmen Xebec, 1988 als Multimedia-Entwicklungsfirma gegründet, etablierte sich zu einem der führenden Mulitmedia-Lernsoftware-Produzenten weltweit. Präsident von McGraw-Hill Lifetime Learning ist seit 1999 der Xebec-Mitbegründer Christoper J. Horsemann. Sitz der Division ist Stroud in Großbritannien. Die Europa Exportzentrale hat ihren Sitz in Basel.

Seit 1991 entwickelt das Unternehmen Standard-Lernprogramme unter der Titelreihe "Business-Serie". Über 120 Stunden interaktive Lerninhalte sind bis heute auf dem Markt unter anderem in deutscher, französischer, italienischer und niederländischer Übersetzung. Die von Xebec entwickelten Online-Versionen ermöglichen den Einsatz der Trainingsprogramme auch im Intranet.

McGraw-Hill Lifetime Learning bietet eine flexible Lernberatung und kundenspezifische Anpassung von Multimedia-Programmen und arbeitet mit namhaften Unternehmen wie Bosch, PriceWaterhouseCoopers, Harvard Business School Publishing, media concept, DynEd und Individual Training zusammen.

Seit September 1999 nutzt McGraw-Hill Lifetime Learning im deutschsprachigen Raum die weitreichende Vertriebs- und Trainermannschaft der ibis acam partner AG. Inhaltliches Ziel beider Partner ist die zweckmäßige Kombination von herkömmlichen Lehr- und Lernmethoden des Präsenztrainings und multimedialer Selbstlernprogramme.

Kontakt in Deutschland
McGraw-Hill Lifetime Learning
Pia van Melick
Marketing Manager
Tel.: 0049 (0) 2163 / 990501
Mobile: 0049 (0) 172 / 979 97 43
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Email: pia@xebec.ch
http://www.xebec-online.ch
ab 1.2.2000: http://www.lifetime4learning.com

Pressekontakt
Ulrike Timmler
Coellner Informations-Agentur
Tel.: 0049 (0) 221 / 972 57 63
Fax: 0049 (0) 221 / 972 57 64
Email: info@cia-pr.de
http://www.cia-pr.de (im Aufbau) (Ende)
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