Wie gut sind Österreichs Führungskräfte

Untersuchung zeigt: Österreichs Manager sind belastbar, aber es mangelt an ganzheitlichem Denken und Leadership

Wien (pts001/19.05.1999/03:44)

Eine unter mehr als 500 Führungskräften in Österreich im Rahmen von Assessment-Center-Beobachtungen und -Auswertungen durchgeführte Untersuchung von TRIGON Entwicklungsberatung zeigt, daß die heimischen Manager zwar ausgezeichnete Noten verdienen, was Belastbarkeit und Persönlichkeit anbelangt, an den Management-Tugenden Durchsetzungsvermögen, Ganzheitliches Denken oder Leadership mangelt es jedoch häufig. "Österreichs Führungskräfte sind lernfähige Analytiker, die als belastbare, ausdauernde Persönlichkeiten gesehen werden können. Aber ihre Schwächen liegen in den Bereichen ganzheitliche Sichtweise, Durchsetzungskraft und Leadership. Auch ihre strategischen Fähigkeiten sind unterentwickelt", präzisiert der für die Durchführung der Untersuchung verantwortliche TRIGON-Experte Franz Biehal. Die Ergebnisse der Studie repräsentieren die Einschätzungen geschulter externer und firmeninterner Beobachter für heimische Führungskräfte bei verschiedenen Aufgabenstellungen (erhoben wurden 15 Management-Kriterien) im Rahmen von TRIGON-Assessment Center. TRIGON ist mit einem Jahresumsatz von rund 50 Mio. S auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung eines der größten und profiliertesten Beratungs-Unternehmen in Österreich und betreut im In- und Ausland eine Reihe renommierter Firmen und Konzerne. (Ende)