pte20160308003 in Business
Vorgesetzte wollen ehemalige Angestellte zurück
Vertrautheit und Spezialisierung als Argumente für Wiedereinstellung
Menlo Park (pte003/08.03.2016/06:10)
98 Prozent der US-amerikanischen Arbeitgeber würden ihre ehemaligen Mitarbeiter wieder einstellen. Zu diesem Schluss kommt eine Erhebung der Personalberatungsfirma Accountemps http://bit.ly/21nVeyv . Lediglich ein Prozent der Befragten hat die Wiedereinstellung von Ex-Angestellten abgelehnt. Hintergedanke der Vorgesetzten besteht darin, dass die Einarbeitungsphase bei früheren Beschäftigten wegfällt.
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