USA: Start-Ups am wichtigsten für Arbeitsmarkt

Neue Jobs werden vor allem in Klein- und Mittelbetrieben geschaffen - so lautete lange Zeit ein zentrale Überlegung in der amerikanischen Arbeitsmarktpolitik. Eine neue Studie soll nun zeigen, dass man dabei Jahrzehntelang einem Irrtum aufgesessen ist, berichtet die New York Times. Viel wichtiger als die Größe eines Unternehmens sei die Dauer des Bestehens. Zwar werden zwei Drittel der neuen Jobs in Unternehmen mit weniger als 500 Angestellten geschaffen - bezieht man das Alter der Firma mit ein, zeigt sich jedoch kein Unterschied mehr zwischen großen und kleinen Betrieben, so das Ergebnis der Studie.