pte20071016002 in Business
US-Manager: "Wir sind überbezahlt"
Parameter für Leistungsbewertung fehlen
Washington (pte002/16.10.2007/06:10)
US-Manager äußern sich überraschend kritisch, was die eigene Bezahlung angeht. Die meisten von ihnen glauben, dass Chefs im Allgemeinen überbezahlt sind und den Firmen nicht die ihren Gehältern entsprechenden Werte erbringen. Das geht aus einer aktuellen Studie des US-Verbands National Association of Corporate Directors (NACD) http://www.nacdonline.org unter 70 Konzernlenkern hervor. Angesichts der auseinander driftenden Gehaltsschere könnten die Ergebnisse die Debatte um zu hohe Managergehälter neu befeuern, warnt die Financial Times.
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