pte20150622001 in Business
Unverdienter Aufstieg wirft Personal aus der Bahn
Negative Gefühle bei vielen Arbeitskräften als direkte Konsequenz
Columbus/Boston (pte001/22.06.2015/06:00)
Angestellte, die eine plötzliche und nicht leistungsbezogene Statusaufwertung erfahren, können diese oft nicht als positive Wendung ihres beruflichen Werdegangs betrachten. Das hat Forscherin Tracy Dumas von der Ohio State University http://www.osu.edu gemeinsam mit Tsedal Neeley von der Harvard Business School http://www.hbs.edu in einer Untersuchung japanischer Unternehmen herausgefunden.
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