pte20090129035 in Business
Unternehmen suchen online nach Mitarbeitern
Bewerberinfos auf Social-Networking-Portalen können Kriterium sein
Berlin (pte035/29.01.2009/13:59)
Stellenausschreibungen im Internet haben sich im Web-2.0-Zeitalter zu einem boomenden Trend entwickelt. Einer heute, Donnerstag, vorgestellten Erhebung des Branchenverbands BITKOM http://www.bitkom.org nach, suchen inzwischen 94 Prozent der Unternehmen in Deutschland online nach neuen Mitarbeitern. Die Erhebung, die unter 809 Unternehmen aller Branchen durchgeführt wurde, kommt zu dem Fazit, dass Arbeitgeber besonders gerne das Angebot von Online-Jobbörsen wie Stepstone, Jobscout oder Monster nutzen, um Mitarbeiter anzusprechen. "Die Unternehmen nutzen unterschiedliche Wege, um im Internet Bewerber zu finden. Neben der eigenen Website und Internet-Jobbörsen auch zunehmend soziale Online-Netzwerke", sagt BITKOM-Sprecher Maurice Shahd gegenüber pressetext.
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