pte20071203023 in Business
Unternehmen pfeifen auf Wissenspotenzial pensionierter Manager
Qualifizierter Erfahrungsschatz häufig zu leichfertig verschenkt
Düsseldorf/Mannheim/Wien (pte023/03.12.2007/13:55)
Die Erfahrung pensionierter Mitarbeiter und Manager ist vielen deutschen Unternehmen nicht wichtig. Demnach sind rund 70 Prozent der Firmen vor dem Hintergrund des gegenwärtigen Wirtschaftsbooms leichtsinnig und verzichten freiwillig auf das Wissenspotenzial bereits ausgeschiedener Führungskräfte. Zu diesem nüchternen Fazit gelangt die Online-Jobbörse StepStone http://www.stepstone.com in ihrer heute, Montag, präsentierten internationalen Umfrage, bei der 5.472 Menschen befragt wurden.
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