pte20140903003 in Business
Unternehmen nutzen Charity als Rekrutierungs-Tool
Öffentliches Image für immer mehr Top-Performer relevantes Kriterium
Boston (pte003/03.09.2014/06:10)
Immer mehr Unternehmen verwenden Wohltätigkeitsaktivitäten zum Anwerben neuer Mitarbeiter. Charity-Programme helfen nach Ansicht vieler CFOs dabei, Kandidaten von Start-ups wegzulocken, die vor allem mit ihren lukrativen Aktienoptionsprogrammen neue Talente ködern wollen. Aber auch der Druck durch die sozialen Medien führt bei vielen Firmen zu einem radikalen Umdenken in Sachen Rekrutierung.
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