pte20160303029 in Business
Unternehmen mit Managerinnen oft besser geratet
Frauen, die nicht durch Quoten in Position kommen, sehr wertsteigernd
München/Hongkong (pte029/03.03.2016/13:51)
Unternehmen mit Frauen in Vorstand und Aufsichtsrat kommen bei den Aktionären besser an. Die Anleger beurteilen die Leistungen der wenigen Frauen, die sich auf der Karriereleiter ohne Quote durchsetzen konnten, besser als die Arbeit der vielen männlichen Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommen Ökonomen der Technischen Universität München (TUM) http://www.tum.de und der University of Hong Kong http://hku.hk .
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