pte20120203005 in Business
Unternehmen im Nachfolge-Notstand
Firmenchefs können oft nicht loslassen
Hamburg (pte005/03.02.2012/06:15)
Deutsche mittelständische Unternehmen sind im Nachfolge-Dilemma. Firmenchefs kümmern sich nicht um ihre Nachfolge, eigene Kinder sind oft nur zweite Wahl und der Nachwuchs hat kein Interesse am elterlichen Geschäft. Dies macht eine Umfrage von TNS Emnid im Auftrag der Deutschen Unternehmensbörse (DUB) http://dub.de deutlich. "Wir empfehlen frühzeitig - ungefähr drei Jahre vor dem Exit - intensiv in den Prozess der Nachfolgeregelung einzusteigen", unterstreicht DUB-Geschäftsführer Michael Grote im Gespräch mit pressetext.
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