UK-Arbeitgeber machen leere Versprechungen
Nottingham Trent University: Arbeitnehmer sehen Verfehlungen vor allem beim Wohlbefinden
|
|
Gespräch: Versprechungen werden oft nicht eingehalten (Foto: helpsg, pixabay.com)
|
Nottingham (pte003/20.10.2026/06:10)
Gut jeder zweite Arbeitnehmer in Großbritannien sieht eine Diskrepanz zwischen den Versprechungen seines Arbeitgebers und dessen tatsächlichem Handeln. Viele nehmen dabei das Verhalten der Führungskräfte als Maßstab für die wahren Werte eines Unternehmens, wie Forscher der Nottingham Trent University festgestellt haben. Befragt worden sind 1.170 Personen mittlerer und großer Organisationen aus verschiedenen Branchen, darunter Gesundheits-, Bildung- und Finanzwesen sowie öffentlicher Dienst.
Profitieren Sie von
unabhängigem Journalismus!
Lesen Sie mit pressetext Abo+ weiter und unterstützen Sie
Qualitätsberichterstattung für nur 1 EUR pro Woche!
Wenn Sie bereits ein Konto haben, loggen Sie sich ein.
Das Angebot beläuft sich auf 1 EUR pro Woche bzw. 49 EUR im Jahr
– und das, solange Sie wollen. Sie bleiben flexibel, denn Ihr pressetext Abo+
passt sich an Ihre Lesegewohnheiten an und ist jederzeit kündbar