pte20100923002 in Business
Trotz Befragungen: Mitarbeiterkritik verpufft häufig
Nur langfristiges Agieren des Managements erhöht Engagement
Wien (pte002/23.09.2010/06:00)
Der Großteil der Unternehmen ignoriert das Feedback der Belegschaft und senkt damit nicht nur die Bereitschaft der Mitarbeiter zu mehr Engagement, sondern auch deren Loyalität. Wie die Personalmanagementberatung Hewitt Associates http://www.hewitt.com in ihrer aktuellen Erhebung "Zukunft des Mitarbeiterengagements" ermittelt hat, verpuffen Anregungen der Angestellten viel zu oft. Die Zahlen der europaweit 150 befragten Unternehmen belegen dies.
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