Top-Manager verdienen im Ausland das Doppelte

Aufgrund ihrer hohen Saläre wurden Spitzenkräfte angesichts der Finanzkrise geläutert. Dabei lockt das Ausland im Vergleich mit noch bedeutend höheren Bezügen. Wie die Managementberatung Hewitt Associates http://www.hewitt.com aufzeigt, ist mehr als das Doppelte zu holen als etwa in Deutschland. Den Vergütungsexperten zufolge bietet besonders die aufstrebende und international vergleichsweise stabile Wirtschaftsmacht China Spitzenverdienste. So hat die Volksrepublik etwa die Gunst der Stunde genutzt, um reihenweise gefeuerte Banker US-amerikanischer Institute zu rekrutieren (pressetext berichtete: http://pressetext.com/news/081111024/). In Deutschland sind die Gehälter von Top-Managern im Vorjahr hingegen um ein Fünftel eingeknickt.