Technik-Absolventen: Heiß begehrt am deutschen Arbeitsmarkt

Junge Ingenieure können derzeit nicht über mangelnde Jobangebote klagen. Wie der Personaldienstleister jobs in time http://www.jobsintime.de im Rahmen einer Untersuchung von insgesamt 2.394 Online-Stellenangeboten herausgefunden hat, suchen rund 70 Prozent der Unternehmen im deutschen Mittelstand nach Absolventen technischer Studienrichtungen. Der erstmals erstellte "Young Professional Index" zeigt darüber hinaus eine verstärkte Nachfrage nach Informatikern und Sozialwissenschaftler auf. Zwischen Nachfrage und Absolventenzahl liegen jedoch oft große Unterschiede. Viele Studenten würden Studienrichtungen wählen, obwohl sie noch gar nicht wissen, wohin sie wollen, so Marcel Uhlemann, Unternehmenssprecher bei jobs in time, im Gespräch mit pressetext. "Darum ist eines der Ziele, direkt an die Unis zu gehen, um die Studenten zu betreuen und ihnen zu zeigen, wo die Nachfrage am Arbeitsmarkt ist", erläutert Uhlemann.