StepStone und Jet2Web Internet: Rekordzeiten bei Rekrutierungsprozessen

79 Prozent der weltweit Top 500 Unternehmen rekrutierten im Jahr 2000 ihre Nachwuchskräfte online

Wien (pts012/28.03.2001/10:00)

Die Telekom Tochter Jet2Web Internet http://www.aon.at rekrutiert ihre Mitarbeiter über das europäische Karriereportal StepStone http://www.stepstone.at . Die seit Oktober 2000 bestehende Exklusiv-Kooperation ist von Erfolg gekrönt. Bereits 46 Stellen wurden ausgeschrieben. "Der Zeitfaktor im Bewerbungsprozess reduziert sich durch das Internet im Durchschnitt auf etwa die Hälfte, in Idealfällen kommen Bewerbungsgespräche binnen 24 Stunden zustande", erklärt Karin Huber, Mitarbeiterin der Personalabteilung der Jet2Web Internet. Auch die Rekruterin selbst konnte über StepStone in einer Rekordzeit von zwei Wochen für Jet2Web Internet gewonnen werden. Im Jahr 2000 suchten bereits 79 Prozent der Top 500 Unternehmen weltweit ihre Mitarbeiter online - Tendenz steigend.

Mit einem schnelleren und gezielteren Bewerbungsverfahren liegen die Vorteile von Online Recruitment gegenüber der herkömmlichen Personalsuche klar auf der Hand. Binnen zwei Wochen fand Karin Huber eine Anstellung bei Jet2Web Internet als Rekruterin. "Die Job-Vermittlung via Internet wird zunehmend an Bedeutung gewinnen", kommentiert Dr. Eduard Zehetner, CEO von Jet2Web Internet Services GmbH, die erfolgreichen Stellenbesetzungen über http://www.stepstone.at. Ein langwieriger und mühsamer Bewerbungsprozess sowie viele Blindbewerbungen, die meist nicht an die richtigen Personen gerichtet waren, erschwerten die Suche nach dem geeigneten Kandidaten. "Mit StepStone haben wir die Garantie eines kompetenten Partners und einer hohen Professionalität für die Karriereplanung", ergänzt Zehetner. Auf dem Portal www.aon.at findet sich ein Link zu den unternehmensspezifischen freien Stellen, welcher pro Woche von mehr als 4.000 Usern besucht wird. "Dieser unkomplizierte und vor allen Dingen rasche Weg der Bewerbung kommt potenziellen neuen Mitarbeitern sehr entgegen", ist Dr. Eduard Zehetner überzeugt.

"Mir war der Auftritt von StepStone von Anfang an sehr sympathisch", freut sich Karin Huber über die neue Stelle. "Rund 80 Prozent der StepStone-Bewerber kontaktieren uns heute via E-Mail", erklärt die Human Resources-Expertin. E-Mails ermöglichen eine effektive Be- und Verarbeitung. So könne man diese rasch beantworten und intern weiterleiten sowie archivieren. "Negativ sind E-Mails mit hohen Datenmengen - z.B. große Fotos - die sich nur schwer oder gar nicht öffnen lassen. Wichtig ist auch ein individualisiertes Anschreiben mit kurzer Beschreibung der derzeitigen Tätigkeit und der Intention, für Jet2Web Internet arbeiten zu wollen", rät Huber.

Online-Recruitment: Tendenz steigend
1999 suchten allein 60 Prozent der Top 500 Unternehmen weltweit Mitarbeiter via Internet. Im Jahr 2000 waren es bereits 79 Prozent. Auf das StepStone Angebot vertrauen heute 40.000 Unternehmen in 17 europäischen Ländern und in Indien. "Mit dem Trend, das Internet als Ratgeber in allen Belangen zu nutzen, verfolgen wir genau die Wünsche unserer Customer und User", beschreibt Markus Jaksche, Managing Director von StepStone Austria, das umfangreiche Produktportfolio.

Über StepStone
StepStone ist das europäische Karriereportal im Internet. Das Unternehmen ist in 17 europäischen Ländern und in Indien mit eigenen Standorten vertreten. StepStone wurde 1994 in Norwegen gegründet und ging 1996 online. Seit März 2000 notiert StepStone an den Börsen in Oslo und London. Der StepStone-Start in Österreich erfolgte am 27. September 2000, die Hauptniederlassung ist in Wien. Erst kurz am alpenländischen Onlinestellenmarkt vertreten, bietet StepStone derzeit bereits 1300 (Stand: 27.03.01) Jobangebote allein in Österreich. Europaweit können User auf ein Angebot von über 122.000 Stellen (Stand: 27.03.01) zugreifen.

Information:
StepStone Austria
Mag. Markus Jaksche
Kärntner Str. 13-15, A-1010 Wien
Tel: 01/51650-0, Fax.: -444,
markus.jaksche@stepstone.at, http://www.stepstone.at

Jet2Web Internet Services GmbH
Martina Tuma, PR/Int. Kommunikation
Tel: 0590591/ 71124
mailto: martina.tuma@jet2web.net
http://www.aon.at

Pressekontakt:
Temmel und Seywald Communications
Mag. Birgit Berthold / Margit Anglmaier
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