Soziales Engagement bringt Wettbewerbsvorteile

Dass Unternehmen abseits ihrem natürlichen Streben nach Gewinnmaximierung soziale Verantwortung übernehmen, ist nach wie vor nicht als Selbstverständlichkeit zu betrachten. Corporate Social Responsibility (CSR) umzusetzen, erweist sich hingegen als ständige Herausforderung, wie Christine Marek, Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit, unterstreicht. "Dabei ist der Hintergrund des Nutzens von sozialen Projekten für Unternehmen enorm wichtig", erklärt Marek im Gespräch mit pressetext. In Zukunft werde das soziale Engagement von Unternehmen "bei Bewerbungen und im Kampf um die besten Köpfe" eine tragende Rolle spielen. Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Integration von Fremden in unsere Arbeitswelt seien zunächst nicht als Sozialprojekte zu bewerten. "Dabei handelt es sich lediglich um ökonomische Vernunft", betont die Staatssekretärin. Was es jedoch bedeutet, als Unternehmen soziale Verantwortung zu übernehmen, zeigt das Projekt "72 Stunden ohne Kompromiss" http://www.72h.at der Unternehmensplattform für CSR und nachhaltige Entwicklung respACT http://www.respact.at .