Soziale Netzwerke bei Bewerbungen fast unwichtig

Das Ausbreiten des eigenen Privatlebens in sozialen Netzwerken wie studiVZ, LinkedIn oder Facebook wirkt sich kaum auf den Karriereverlauf aus. Einer aktuellen Erhebung der Online-Jobbörse StepStone http://www.stepstone.com nach wird die Mehrheit der Bewerber in einem Vorstellungsgespräch nicht mit den eigenen Profildaten konfrontiert. Experten warnen jedoch davor, zu viel von sich preiszugeben. Auch wenn sich Arbeitgeber mit einer Ansprache auf Profildaten zurückhalten, heißt das nicht, dass sie nicht informiert sind.