pte20131003010 in Business
Social Media kein Allheilmittel bei Personalsuche
Recruiting-Experten raten zur Vorsicht bei geposteten Qualifikationen
Singapur (pte010/03.10.2013/11:41)
Die Macht von Social Media gilt für immer mehr Personalchefs und Recruiter als neuer Weg, qualifizierte Mitarbeiter zu finden - mitnichten. Denn einem Bericht der China Daily nach gibt es bereits Personaler, die die online getätigten Postings von möglichen Kandidaten kaum als aussagekräftig in Bezug darauf einschätzen, ob jemand für eine Stelle geeignet ist oder nicht.
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