Seminar: Gruppenarbeit und "Fraktale Fabrik"

Neue Prozessabläufe bringen Kosten- und Wettbewerbsvorteile

Bad St. Leonhard i.L. (pts007/07.03.2000/09:15)

Unter dem Motto "Lernen von den Besten" organisiert die TechnoKontakte Veranstaltungs GmbH eine Seminarreihe, bei der Referenten führender österreichischer Unternehmen praxisnah ihr Know-how vermitteln. Thema und Ort des nächsten Seminars:

Gruppenarbeit und "Fraktale Fabrik"
Zeit: 9. März 2000
Ort: Hermes Schleifmittel GmbH, A-9462 Bad St. Leonhard i.L.
Anmeldung: TechnoKontakte, E-Mail: info@technokontakte.at, Tel: 01/533 0466 0

Mit der Schaffung neuer Prozessabläufe in der Fertigung und der Arbeitsaufteilung verschaffen sich heute erfolgreiche Unternehmen wesentliche Kosten- und Wettbewerbsvorteile. Diese innovativen Veränderungsprozesse entstehen oft in den Köpfen motivierter und engagierter Mitarbeiter, doch ihre Umsetzung und die Veränderung bestehender Strukturen kann sich schwieriger gestalten als vorerst angenommen. Dem Kärntner Schleifmittelhersteller Hermes, ein Unternehmen der Hermes Schleifmittelgruppe Hamburg, ist es in den letzten Jahren beispielhaft gelungen, im gesamten Unternehmen ein neues System der Gruppenarbeit einzuführen und die Produktion in "fraktale Elemente" zu gliedern.

In diesem erstmals stattfindenden Seminar erfahren Führungskräfte, die aufgrund ihrer betrieblichen Aufgabe prozessorientierte Arbeitsweisen in ihrem Betrieb einführen oder ihr Wissen auf diesem Gebiet mit der Erfahrung eines erfolgreichen, bereits in der Praxis bewährten Beispiels, erweitern wollen, wie Gruppenarbeit eingeführt, Kennzahlen und Zielvereinbarungen erarbeitet werden und eine Prozessausrichtung durchgeführt wird.

Die "Hermes Österreich" wurde vor 30 Jahren in Bad St. Leonhard (Kärnten) als Weiterverarbeitungsbetrieb zur Herstellung von Schleifbändern gegründet. Heute ist der Betrieb ein Kernstück der Hermes-Schleifmittelgruppe (Hamburg), die zu den drei weltweit führenden Anbietern von Schleifmittel auf Unterlagen gehört. Die Gruppe bearbeitet den Weltmarkt heute mit drei Grundfertigungsbetrieben, zehn weiteren Tochterfirmen sowie einem ausgewählten Kreis von selbständigen Verteilern und Händlern in allen Industrie- und Schwellenländern. Die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung neuer Strukturen - in Abkehr zu traditionell funktional gegliederten Organisationen - bildete in den letzten Jahren einen der Schwerpunkte zur wirtschaftlichen Absicherung der Firma. (Ende)