Pensionierungen: Unternehmen von Wissensverlust bedroht

Nach der Finanzkrise droht vielen Unternehmen mit dem Ausscheiden älterer Mitarbeiter der Wissens- und Erfahrungsverlust einer ganzen Generation. Diese Gefahr ist nicht unbegründet, da ein Großteil der Unternehmen, die derzeit noch Mitarbeiter der sogenannten Babyboomer-Generation beschäftigen, unzureichend auf die sich aus dem Ruhestand ergebenden Probleme vorbereitet ist. Zu diesem Ergebnis gelangt der Human-Ressource-Software und -Services-Anbieter NorthgateArinso http://www.arinso.com in einer aktuellen Untersuchung. Laut den Fachleuten könnte dieser Umstand dazu führen, dass sich die Folgen der Finanzmarktkrise in den kommenden fünf bis zehn Jahren massiv ausweiten. "Auch ohne die Finanzkrise stehen die Unternehmen vor großen Herausforderungen. Ein Schritt in die richtige Richtung wäre, wenn die Betriebe die Älteren als Know-how-Träger anerkennen", sagt Heidemarie Hofmann vom Forschungsinstitut betriebliche Bildung http://www.f-bb.de im Gespräch mit pressetext.