pte20100520001 in Business
Nachwuchsmanager pfeifen auf Blitzkarriere
Autoritärer Führungsstil zum Unternehmensvorteil bevorzugt
Nürnberg/München (pte001/20.05.2010/06:00)
Anstatt möglichst schnell aufzusteigen und Privilegien wie Dienstwägen oder hohe Gehälter in Anspruch zu nehmen, verzichten Manager von morgen immer häufiger auf Blitzkarrieren. Einer Untersuchung der Beratungsgesellschaft Deloitte http://www.deloitte.com nach nehmen vielmehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen einen großen Stellenwert ein. Ursache für diesen Trend sind die zwischen 2007 und 2009 krisenbedingt ökonomischen Entwicklungen.
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