pte20120210023 in Business
Generation 50plus bereichert IT-Industrie
Wettbewerbsvorteile durch langjährige Arbeitserfahrung
Bremen/Düsseldorf (pte023/10.02.2012/13:30)
In Zeiten der "New Economy" noch als schwer vermittelbar abgestempelt, wollen immer mehr Unternehmen erfahrene Mitarbeiter über 50 einstellen. "Der demografische Wandel und die Rückbesinnung auf die Vorteile einer langjährigen Arbeitserfahrung haben hier inzwischen zu einem tendenziellen Umdenken in den Personalabteilungen geführt", sagt Bildungsmanager Wilhelm Adt in seinem Blog http://bit.ly/y0atQQ .
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