Multimedia Online - Premiere in Bonn

McGraw-Hill Lifetime Learning beim 5. IT-Trainings-Kongress am 11./12. November - Erstmals multimediales Lernen online in deutscher Sprache

Basel (pts036/05.11.1999/17:59)

Im Rahmen seines verstärkten Engagements auf dem deutschen Markt stellt McGraw-Hill Lifetime Learning (vormals Xebec Multi Media Solutions) auf dem 5. IT-Trainer-Kongress in Bonn erstmals eine technisch neue Variante von Online-Lernen vor. Unter der Bezeichnung "Xebec Online" wurden die bereits vielfach eingesetzten und ausgezeichneten Offline-Lernprogramme für Intranet und Internet neu entwickelt. Auf dem Kongreß werden Module zu Themen wie Kundenbindung, Präsentation und Mitarbeiterführung vorgestellt.

Die Entwicklung eigenständiger Online-Versionen wurde unerlässlich, da die hochkarätigen Offline-Multimediaprogramme durch die technisch leistungsschwachen Medien Intranet und Internet nicht mehr ihre volle Qualität entfalten konnten. Anstatt auf html-Seiten und downloading zu setzen, entwickelten die Lernprogrammexperten die auf Java basierende Programmiersprache "Krakatoa". Diese zur Zeit weltweit einzigartige Sprache verbindet die Vorteile moderner Intranet-Technologie mit den Vorteilen interaktiven und multimedialen Lernens.

Eine anspruchsvolle Client-Installation ermöglicht das Durcharbeiten der Module mit Interaktionen, Audiofeedbacks und Simulationen, mit demselben "CBT-Feeling", das in den letzten Jahren Selbstlernen etabliert hat. Die Server-Installation stellt sicher, dass die in unterschiedlichen Varianten lauffähigen Module stabil bleiben. Selbständig und in regelmäßigen Intervallen prüft "Xebec Online" die momentane Kapazitätsauslastung. Je nach Ergebnis wird der immer identische Inhalt im einfachen Grafik-Modus (Text und Bild), im Audio-Modus oder im Video-Modus übertragen. Ein zusätzlicher Vorteil ist, dass "Xebec Online" auch über ISDN von einem nicht im Intranet befindlichen PC abgerufen werden kann. So können Mitarbeiter auch von zuhause oder von unterwegs lernen.

Mit dem neuen Modell von Online-Lernen lassen sich, vor allem für technisch gut ausgestattete Unternehmen, neue Schulungsmodelle ins Auge fassen. So etwa bei der Lufthansa Passage Airline, die seit Jahren Xebec Offline-Produkte aus der Business Serie zum Mitarbeitertraining einsetzt. "Mit den neuen Möglichkeiten kommen wir der Vorstellung vom "training on demand" ein Stück näher", so Udo Sonne, Referent für Medien- und Lernsysteme bei der Lufthansa. Wesentliche Vorteile beim Einsatz von Online-Lernsoftware seien die zentrale Installation und Pflege sowie dezentrales Lernen nach Bedarf "just in time". Und dies sowohl beim klassischen Unterricht mit Trainer als auch für das breite Selbstlernangebot der Lufthansa. "Auch verkürzen sich deutlich die Präsenz- und Lehrgangszeiten in unserer zentralen Bildungseinrichtung und gleichzeitig verbessern wir das Selbstlernangebot für unsere Mitarbeiter", meint Sonne.

Den steigenden Bedarf nach weiteren Lernprogrammangeboten auf Online-Basis hat auch McGraw-Hill Lifetime Learning erkannt. Das Unternehmen will bis Anfang 2000 sein Gesamtangebot auf über 100 Lernprogramme in verschiedenen Sprachen erhöhen.

Unternehmenshintergrund
Xebec Multi Media Solutions Ltd. aus Großbritannien wurde 1998 Teil des US-amerikanischen Verlagskonzern McGraw-Hill und als Kernbereich in die Division McGraw-Hill Lifetime Learning integriert. Xebec wurde 1988 als Multimedia-Entwicklungsfirma gegründet und etablierte sich zu einem der führenden Multimedia Lernsoftware-Produzenten weltweit. Seit 1991 entwickelt das Unternehmen Standard-Lernprogramme unter der Titelreihe "Business-Serie". Über 120 Stunden interaktive Lerninhalte sind bis heute auf dem Markt unter anderem in deutscher, französischer, italienischer und niederländischer Übersetzung. Die von Xebec entwickelten Online-Versionen ermöglichen den Einsatz der Trainingsprogramme auch im Intranet.

McGraw-Hill Lifetime Learning bietet eine flexible Lernberatung und kundenspezifische Anpassung von Multimedia-Programmen und arbeitet mit namhaften Unternehmen wie Bosch, PriceWaterhouseCoopers, Harvard Business School Publishing, media concept, DyNet und Individual Training zusammen.
Seit September 1999 nutzt McGraw-Hill Lifetime Learning im deutschsprachigen Raum die weitreichende Vertriebs- und Trainermannschaft der ibis acam holding GmbH. Inhaltliches Ziel beider Partner ist die zweckmäßige Kombination von herkömmlichen Lehr- und Lernmethoden des Präsenztrainings und multimedialer Selbstlernprogramme.

Kontakt in Deutschland
McGraw-Hill Lifetime Learning
Pia van Melick
Marketing Manager
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http://www.xebec.ch (Ende)