Mitarbeiter müssen mit Produkten verschmelzen

Mitarbeiter von Unternehmen, die Luxusprodukte herstellen, sehen in ihrer Tätigkeit einen größeren Sinn als jene, die in "normalen" Unternehmen arbeiten. Dieses Gefühl ist nicht nur bei denen ausgeprägt, die direkten Kontakt zu den Produkten haben, weil sie diese herstellen oder verkaufen, sondern auch bei jenen, die nur indirekt damit zu tun haben, etwa Buchhalter und Beschäftige in der Personal- oder Rechtsabteilung. Zu dem Schluss kommen Forscher der Universität Lund.