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Der Werbetherapeut
Ansprechpartner: Alois Gmeiner
Tel.: +43 1 33 20 234
E-Mail: werbetherapeut@chello.at

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pts20221121010 Bildung/Karriere, Unternehmen/Wirtschaft

Mitarbeiter finden: Vom USP zum UHP, denn erfolgreiches Recruiting braucht neue Wege

Gratis Webinar: Wer neue Mitarbeiter will, braucht PR, Social Media und muss vieles anders machen


Wien (pts010/21.11.2022/08:25) -

Bisher bemühten sich Unternehmen um den USP (Unique Selling Proposition) - den einzigartigen Verkaufsgrund, um neue Kunden anzusprechen. Die Zeiten ändern sich. Jetzt sind es vor allem neue Mitarbeiter, die umworben werden wollen. Daher ist auch ein UHP (Unique Hiring Proposition - der einzigartige Job-Vorteil) wichtig für Unternehmen. "Die meisten Unternehmen verharren aber immer noch im Glauben, eine Stellenanzeige passt schon. Nix passt. Moderne Arbeitnehmer:innen streben nach perfekter Work-Life-Balance und können sich Jobs derzeit aussuchen. Also muss auch das Unternehmen umdenken und neue Wege gehen, sich gänzlich neu präsentieren. In Text und Bild und Video, im Internet und auf sozialen Medien. Wie das gehen kann, zeigt der Werbetherapeut in seinem kostenlosen Webinar mit dem Titel: "Innovative und erfolgreiche Mitarbeitersuche und Recruiting mit Online-PR und Sozial-Media" am 25.11. 2022 um 10 Uhr. Anmeldung unter: https://www.werbetherapeut.com/angebote/seminare-webinare/

Lage am Arbeitsmarkt wird für Unternehmer immer dramatischer

Firmen müssen bereits schließen, weil keine Arbeitnehmer verfügbar sind. Arbeitsplätze sind in vielen Bereichen kaum noch zu besetzen. Wie schafft man es daher, neue kreative Wege bei Mitarbeitersuche und Recruiting zu gehen? Wie nutzt man dabei das Internet? Wie nutzt man PR, Online-PR und wie Sozial-Media für die Mitarbeiterwerbung? Wie findet man Ideen für die "Bewerbung" von Mitarbeitern? Was ist dafür nötig und wie kann man eine breitere oder auch eine hoch spezifische Zielgruppe und Fachpersonal oder Akademiker ansprechen? Mitarbeitersuche funktioniert immer gleich - egal, für welche Branche und egal, ob Gastronomie, Gewerbe, Handwerk, Handel, Medizin oder im Beratungssektor.

In diesem Webinar von Werbetherapeut, Buchautor und Coach Alois Gmeiner erfahren Sie, wie man mit Online-PR, klassischer PR und Social Media einfach und kontinuierlich Mitarbeiter ansprechen kann und dabei auch "Employer Branding" als Marketingtool nutzt. Dabei ist der Unterschied zwischen USP und UHP besonders wichtig. "Wer als Unternehmen keine Vorteile zu bieten hat, wird keine Mitarbeiter bekommen. UHP-Analyse wird immer wichtiger", so Werbetherapeut Alois Gmeiner, der Coachings in diesem Bereich anbietet.

Auch Bewerber um Top-Jobs suchen im Internet und auf Social Media - nach ihrem Vorteil

Gerade im Bereich Management-Jobs und Jobs für Führungskräfte in Marketing, Technik, Forschung und Entwicklung ist die Zielgruppe von Online-PR und Pressenachrichten ideal vordefiniert. Hier findet man genau jene, die man erreichen will. Vom Mittleren Management bis hinauf zum Geschäftsführer und Vorstand. Gmeiner zeigt, wie man auch diese Zielgruppen online für sich interessieren und gewinnen kann.

Inhalte dieses Recruiting-Webinars des Werbetherapeuten:

- Mitarbeiter ticken heute anders

- Von der Bewerbung zur Anwerbung von Mitarbeitern

- Vom USP zum UHP

- PR-Aktionen zur Mitarbeitersuche

- Warum suchen nicht viel mehr Recruiter über Online-PR?

- Employer Branding als Zusatzeffekt

- 10 Tipps für Top-Landingpage zur Mitarbeitersuche

- Online-Jobbörsen

- Online-PR als neues Recruiting-Tool

- Text alleine bringt kaum noch Mitarbeiter

- Video ist das Nonplusultra im Recruiting

- Kreative Ideen für die Mitarbeitersuche

- Was kann eine große Presseplattform für das Recruiting leisten?

- Kleine Kampagnen-Konzeption für die online Mitarbeitersuche 2022

- Wie kontinuierliches Employer-Branding und Recruiting-Marketing Erfolg verspricht

Gratis-Webinar des Werbetherapeuten, um neue Mitarbeiter zu finden und zu halten

"Innovative und erfolgreiche Mitarbeitersuche und Recruiting mit Online-PR und Sozial-Media" am 25. 11.2022, um 10 Uhr. Kostenlos eintragen - Sie werden automatisch vor Beginn des Webinars erinnert. Link zur Anmeldung: https://www.edudip.market/w/325216

(Ende)
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