pte20101119016 in Business
Mitarbeiter-Feedback für Hälfte der Chefs wichtig
Einbeziehung optimiert Arbeitsprozesse und stärkt Motivation
Linz (pte016/19.11.2010/11:00)
Knapp der Hälfte der Chefs ist das Feedback des Personals wichtig. Voraussetzung ist aber, dass dieses kompetent wird. Einer aktuellen Erhebung des Online-Job-Portals karriere.at http://www.karriere.at nach legen gerade in Zeiten der Krise immer mehr Chefs Wert auf die Meinung ihrer Mitarbeiter. 20 Prozent der Manager fragen sogar jedes Mal nach, wenn Entscheidungen anstehen.
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