pte20100723001 in Business
Mitarbeiter-Balz: Firmen umgarnen frische Talente
Employer Branding wird für Arbeitgeber immer wichtiger
Gummersbach (pte001/23.07.2010/06:05)
Um Spitzenkräfte gewinnen und langfristig binden zu können, müssen sich viele Unternehmen in der DACH-Region alle Mühe geben. Sie reagieren auf den anhaltenden Engpass an Fach- und Führungspersonal, indem sie sich zur Rekrutierung von Mitarbeitern aufhübschen. "Employer Branding" wird für die Betriebe im internationalen "War for Talents" (pressetext berichtete: http://pressetext.com/news/100719004/) immer wichtiger, wie die Managementberatung Kienbaum aufzeigt. Erfolgskritische Schlüsselpositionen zu besetzen, bleibt nach Ansicht der Arbeitgeber auch in Zukunft eine der wichtigsten Herausforderungen.
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