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pts20130904001 Bildung/Karriere, Produkte/Innovationen

MHM HR integriert JoinVision-Technologie in ihre Bewerbermanagement-Software

Parsing-Software aus Österreich macht weiter Furore


Reinhold Immler, Geschäftsführer JoinVision (Foto: JoinVision.com)
Reinhold Immler, Geschäftsführer JoinVision (Foto: JoinVision.com)

Wien (pts001/04.09.2013/06:00) - Die MHM Systemhaus GmbH in Deutschland arbeitet bezüglich Erfassung, Verarbeitung und Strukturierung von Lebensläufen ab sofort mit JoinVision, dem Spezialisten für semantische Dokumentenanalyse und Extraktionstools, zusammen.

Die JoinVision E-Services GmbH, erfolgreicher Betreiber des Sparten-Onlineportals http://www.joinvision.com : Jobs & Projekte in IT und Technik, beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit der semantischen Analyse von Dokumenten und der Informations-Extraktion. Auf dem Gebiet der softwaregestützten Verarbeitung (Parsen) von Lebensläufen (CVlizer) und Stellenanzeigen (JOBolizer) ist das Unternehmen in der Zwischenzeit zum führenden Anbieter im D-A-CH-Raum geworden.

Für MHM ist die Zusammenarbeit mit JoinVision auf dem Gebiet des Parsens ein wichtiger Schritt. Mit der Integration des CVlizers in ihre Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING können damit ab sofort auch freitextliche Lebensläufe semantisch interpretiert, alle relevanten Informationen extrahiert und kategorisiert werden.

"Den ersten gemeinsamen Erfolg konnten wir bereits kurzfristig feiern!", freut sich Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR. "Bei der europaweiten E-Recruiting-Ausschreibung der Kommunalen Informationsverarbeitung Baden-Franken (KIVBF) und Reutlingen-Ulm (KIRU) konnten wir uns gegen unsere Mitbewerber durchsetzen. Insbesondere Wirtschaftlichkeit und Qualität der Lösung haben uns dabei den Erfolg gesichert."

Reinhold Immler, Geschäftsführer von JoinVision, fügt hinzu: "Wir haben uns hier mit unserem CVlizer perfekt eingebracht. Damit wird die automatisierte Verarbeitung von Lebensläufen in allen gängigen Formaten, darunter auch als gif, tiff, png oder jpg gescannte Dokumente, möglich. Die Ergebnisse werden in Form eines XML- bzw. HR-XML-Files bereitgestellt und direkt in das Bewerbermanagement-System von MHM HR importiert."

Ein Tool, viele Vorteile: Durch den CVlizer entfällt das zeitintensive und fehleranfällige manuelle Erfassen von Lebensläufen bzw. kompletten Bewerbungsunterlagen. Alle Informationen stehen sofort strukturiert nach internationalen Standards zur Verfügung. Die Kategorisierungen werden automatisiert, standardisiert und sprachunabhängig durchgeführt. Format und Sprache spielen keine Rolle - enorme Zeit- und Arbeitsersparnis garantiert.

Für MHM HR ist der CVlizer damit die langgesuchte Ergänzung, um sich am europäischen Markt im Bereich E-Recruiting noch besser positionieren zu können.

Unternehmensinformation JoinVision
Die JoinVision E-Services GmbH ist ein 2006 in Österreich gegründetes Unternehmen in privater Hand und u. a. Betreiber des auf Jobs & Projekte in IT und Technik spezialisierten Online-Portals http://www.JoinVision.com . Mit der Übernahme der Plattform http://www.myfreelancer.at 2008, einer der Pioniere in der Online-Vermittlung von IT-Ressourcen im deutschsprachigen Raum, konnte sich JoinVision.com innerhalb Österreichs als die größte Freelancer-Plattform positionieren.

Seit Beginn beschäftigt sich JoinVision insbesondere auch mit der semantischen Analyse von Dokumenten und der Informations-Extraktion. In diesem Bereich arbeitet JoinVision seit mehreren Jahren verstärkt mit der Kepler Universität in Linz und der Technischen Universität in Wien zusammen. Neben CVlizer und JOBolizer wurde gemeinsam mit einem belgischen Partner zuletzt Parse&Match entwickelt, ein Parsing-Tool mit Such- & Matching-Funktionalität.

Nähere Informationen zu JoinVision finden Sie unter http://www.joinvision.com oder http://www.cvlizer.de

Unternehmensinformation MHM HR
MHM HR realisiert seit 2001 maßgeschneiderte Talent-Management-Software (Performance- und Qualifizierungsmanagement, Potenzialanalyse, Organisationsmanagement und Nachfolgeplanung) und standardnahe Produkte für E-Recruiting und ERA.

Die innovativen MHM-Lösungen sind zu 100 Prozent webbasiert, passen sich bestehenden HR-Prozessen an, integrieren sich zuverlässig in vorhandene ERP-Anwendungen (z.B. SAP, Paisy, Oracle) und werden auf Kundenservern oder als ASP/SaaS (Serverstandort = Deutschland und zertifiziert nach § 11 BDSG) betrieben. Weiterhin übernimmt MHM HR als Partner der XING AG die Kundenberatung und den Vertrieb des XING Talentmanagers.

Nähere Informationen finden Sie unter http://www.mhm-hr.com oder http://www.nextrecruiting.de

(Ende)
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Ansprechpartner: Mag. Wolfgang Gastager
Tel.: +43 (1) 505 80 70 14
E-Mail: contact@joinvision.com
Website: www.joinvision.com
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