Manager-Mangel Hauptproblem der EU-Beitrittskandidaten

Eines der Hauptprobleme der zentraleuropäischen EU-Beitrittsstaaten ist ihr Mangel an Führungskräften in der Wirtschaft. Es seien zwar exzellente Topmanager in den Kandidatenländern zu finden, aber vor allem in der zweiten und dritten Managerebene gebe es einfach zuwenig qualifiziertes Personal. Die Lösung dieses Problems sahen die Vortragenden bei der Podiumsdiskussion "Erfolgreich in Osteuropa" am Donnerstagabend unter der Moderation von Paul Lendvai im Know-how-Transfer und in der lokalen Ausbildung des Personals in den Ländern selbst. Nur so könne geeignetes Personal in den zentraleuropäischen Niederlassungen österreichischer Unternehmen auch zu wirtschaftlich tragbaren Bedingungen gehalten werden. Erfolgt die Ausbildung in westlichen Ländern, wollen die Arbeitnehmer meist nicht wieder zurück.