pte20200630004 in Business
Männer halten Gender-Pay-Gap unbewusst aufrecht
Glaube an den Tod der Geschlechterdiskriminierung verstärkt diese häufig
Exeter (pte004/30.06.2020/06:15)
Männer, die Geschlechterdiskriminierung für nicht mehr existent halten, tragen häufig unwissentlich zur Gender-Pay-Gap bei. Zu diesem Schluss kommt eine Untersuchung auf Basis von zwei psychologische Studien der University of Exeter http://exeter.ac.uk mit dem Skidmore College und der British Veterinary Association. Zwei Drittel der englischen Veterinär-Manager halten geschlechtsspezifische Diskriminierung in ihrer Branche fälschlicherweise für überholt und diese Verhältnisse zugleich aufrecht.
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