pte20111021015 in Business
Lohnangaben in Jobanzeigen: Ab 2012 wird bestraft
Firmen drohen bei Verstoß Geldbußen in Höhe von 360 Euro
Wien (pte015/21.10.2011/13:57)
Seit Anfang März sind Unternehmen aufgrund der Novelle des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes verpflichtet, Lohnangaben in Stellenanzeigen anzuführen. Ab 1. Januar 2012 unterliegen fehlende oder falsche Angaben einer Strafsanktion von bis zu 360 Euro.
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