Kurzarbeit: Fachkräfte so lange wie möglich halten

Obwohl ein Großteil der Unternehmen in der Krise Kosteneinsparungen durch Kurzarbeit erreichen will, sollten sie sich davor hüten, bei einem weiteren Ausbleiben von Aufträgen hochqualifiziertes Personal übereilt zu entlassen. Schließlich kommt nach jeder Abschwung- auch wieder eine Aufschwungphase, in der dann gut ausgebildete Fachkräfte Mangelware sind. Um ein Abwandern von Mitarbeitern zur Konkurrenz zu vermeiden, warnen Experten davor, dass das Management eine negative Stimmungslage im Unternehmen erzeugt.