KPNQwest forciert Human Resource Management

Wien (pts022/31.03.2000/11:48)

Seit Anfang Februar d.J. ist Mag. Christa Kirchmair für Human Resource (HR) Management beim Internet Business Provider KPNQwest zuständig. "Geschäftswachstum und der Anspruch, unsere Position als Österreichs führender Qualitätsprovider weither auszubauen, erfordern strategische Personalplanung", betont die 29-jährige Betriebswirtin. Als Mitglied des Management Teams der KPNQwest Austria bringt Christa Kirchmair sechs Jahre Erfahrung aus ihrer Consulting-Tätigkeit für High-Tech-Unternehmen ein. Mit ihrem profunden Know-how in Change-Management unterstützt die neue HR-Managerin den Umbau von EUnet, Österreichs führendem Provider, zum Global Player KPNQwest.

Die Internet-Branche ist heute der stärkste 'Jobmotor' der österreichischen Wirtschaft. KPNQwest reagiert auf das 100-prozentige Mitarbeiterwachstum des Vorjahres mit der Bestellung einer Human Resource Managerin. Christa Kirchmair ist zuständig für Recruiting, interne Kommunikation, Aus- und Weiterbildung, sowie Mentoring und Coaching der KPNQwest Mitarbeiter. Die große Bedeutung der Personalentwicklung für die strategische Ausrichtung der KPNQwest unterstreicht die Positionierung des HR-Bereichs auf Managementebene. "Human Resource Management ist 'Hüter und Kommunikator' der Werthaltung eines Unternehmens", umreißt die dynamische HR Managerin ihre Aufgabe.

Qualifizierte Mitarbeiter - das personelle Rückgrat zur Nutzung eines starken Internet-Backbone

Wichtigstes Bindeglied zwischen dem KPNQwest High-Speed-Datennetz und höchster Qualität für den Kunden sind kompetente MitarbeiterInnen. Bei der Personalauswahl profitiert Christa Kirchmair von ihrem im Studium der Betriebsinformatik und aus ihrer Consulting-Tätigkeit für IT-Unternehmen gewonnenen Technik-Verständnis. "Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Der abwechslungsreichen, selbständigen Tätigkeit, dem breiten Weiterbildungsangebot und dem angenehmen Betriebsklima ist es zu verdanken, dass KPNQwest kaum Personal-Fluktuation kennt", sagt Christa Kirchmair. Zudem ist KPNQwest eines der wenigen Unternehmen, die einen Stock Option Plan (Unternehmensbeteiligung) für alle Mitarbeiter haben.

Mag. Christa Kirchmair begann ihre berufliche Laufbahn im Management Consulting und war bei Anderson Consulting für den Bereich Change Management verantwortlich. Sie ist Absolventin der Betriebswirtschaft an der Universität Innsbruck.

Entschädigung für die berufsbedingt knapp bemessenen Fernreisen, findet die leidenschaftliche Hobby-Köchin im Genuß der vielfältigen asiatischen Küche.

Über KPNQwest
KPNQwest ist Europas führender Internet Service Provider für professionelle Anwender. KPNQwest Austria gehört zur KPNQwest-Gruppe (Nasdaq: KQIP), die ein einzigartiges pan-europäisches Glasfaser-Netz, die EuroRings mit 19.000 km baut und betreibt und damit 46 europäische Wirtschaftszentren anbindet. Transatlantikverbindungen verbinden die EuroRings dirket mit dem 33.900 km langem Höchsteistungs-Glasfasernetz der Muttergesellschaft Qwest Communications, das 150 Städte in den USA erschließt. KPNQwest Austria (früher Eunet) ist österreichs erster Internet Service Provider und verfügt über hohe Kompetenz und langjähriges Internet-Know-how . Zu den angebotenen Diensten zählen: Einzelanschlüsse, Firmen-Anbindungen, weltweit mobiler Internetzugang, Sicherheits-Consulting und Web-Lösungen (z.B. E-Commerce) zur professionellen Nutzung des Internet. Als erster Provider verpflichtet sich KPNQwest Austria zu einer Reihe von Qualitätsstandards (Service Level Agreements). Die garantierten Leistungen umfassen ein Maximum an Geschwindigkeit, ein freies Modem bei Anwahl, die zuverlässige Zustellung der Datenpakete und schnelle Antwortzeiten des Helpdesk.

Weitere Informationen unter: http://www.kpnqwest.at (Ende)