Kampf um die Marktherrschaft im Online.Recruiting

Jobfinder.at - mit Branchenerfahrung zum Erfolg

Wien (pts003/07.02.2001/08:45)

Die Vorherrschaft auf dem österreichischen Online-Stellenmarkt ist heiß umkämpft. Immer mehr kristallisieren sich die Key-Player heraus, jene Anbieter von Online-Recruitment, die für Qualität und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihren Kunden bürgen.

Jobfinder.at ( http://www.jobfinder.at ), eine der erfolgreichsten Jobbörsen in Österreich hat das Ziel, bis zum April 2001 die Marktherrschaft von Jobs&Adverts zu übernehmen. "Dann hoffe ich, dass der Mitbewerb sich unseren attraktiven Preisen anpassen muss", kritisiert Florens Eblinger, Geschäftsführer von Jobfinder.at, die seiner Meinung nach weit übertriebene High-Price-Politik seiner Konkurrenten.

"Wir sehen unsere Aufgabe darin, den österreichischen Personalisten ein Tool in die Hände zu geben, mit dem sie - ohne das Recruitingbudget massiv anzugreifen - Top-Kandidaten für ihr Unternehmen ansprechen können."

Mit einem Gratis-Testzugang zum Kandidatenpool bietet der Jobfinder.at allen Personalisten die Möglichkeit, einen Überblick über die Userstruktur und die Qualität der eingetragenen mehr als 10.200 Kandidaten zu gewinnen.

Im Unterschied zum Mitbewerb und aus Fairness den Kunden gegenüber, hat der Jobfinder ausschließlich folgende Abonnements für Unternehmen zusammengestellt:

30.000 Schilling / 3 Monate
50.000 Schilling / 6 Monate
90.000 Schilling / 12 Monate

alle drei Varianten sind:
inkl. unbegrenzter Inseratenanzahl und aller Serviceleistungen
inkl. individuellem Layout
inkl. vollem Zugang zum Kandidatenpool, unlimitierte Kontaktmöglichkeiten

Als Alternative zum Abonnement wurde mit der Einzelinseratabrechnung in der Höhe von 3.000 Schilling pro Position Unternehmen die Möglichkeit eingeräumt, Online-Recruiting kennenzulernen und die Vorteile zu erfahren.

"Wichtig ist uns eine transparente Preisstruktur - wir werden auch an dieser Politik festhalten, eine Anhebung der Preise kommt für uns nicht in Frage", verspricht Florens Eblinger seinen Kunden. (Ende)