pte20180709002 in Business
Junge, gut Gebildete wechseln eher den Job
Interesse an neuen Erfahrungen für Karrieremobilität unwichtig
Norwich/Zürich (pte002/09.07.2018/06:05)
Jüngere Menschen mit besserer Bildung wechseln eher den Job, aber mit einem Interesse an neuen Erfahrungen hat das wenig zu tun. Das hat eine Studie von Forschern der University of East Anglia (UEA) http://uea.ac.uk und der ETH Zürich http://ethz.ch ergeben, in der das Team die Auswirkungen sowohl persönlicher Eigenschaften als auch der Arbeitsmarktsituation auf die Karrieremobilität untersucht hat.
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