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pte20081206008 in Business

Jedes zweite Unternehmen holt sich ausländische Experten

Deutscher Fachkräftemangel führt zu Internationalisierung


Mannheim/Berlin (pte008/06.12.2008/13:45)

Aufgrund des Fach- und Führungskräftemangels in Deutschland haben inzwischen 62 Prozent der Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern ihr Personal im Ausland gefunden. Wie das Institut für Beschäftigung und Employability an der Fachhochschule Ludwigshafen http://web.fh-ludwigshafen.de/ibe im Auftrag des Personaldienstleisters Hays herausgefunden hat, macht sich der Fachkräftemangel auch bei rund 43 Prozent der kleinen und mittelständischen Betriebe bemerkbar. Der Rekrutierungstrend im Ausland bezieht sich vor allem auf hoch qualifizierte Spezialisten (72 Prozent). Aber auch ausländische Führungskräfte werden bereits von gut jedem zweiten deutschen Großunternehmen im Ausland gesucht und gefunden.

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