Jeder zehnte CEO erfüllt Leistungserwartung nicht

Jeder zehnte CEO eines großen Unternehmens hat im Jahr 2003 seinen Posten verloren, weil er die in ihn gesetzten Erwartungen nicht erfüllen konnte. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Management- und Technologieberaters Booz Allen Hamilton http://www.boozallen.de , für die Führungswechsel in den 2.500 weltweit größten Unternehmen untersucht wurden. Demnach lag die Fluktuationsrate in den Chefetagen der großen Konzerne weltweit bei 9,5 Prozent. Deutschland liegt mit 10,2 Prozent über dem europäischen Schnitt von 9,7 Prozent und vor den USA mit 9,6 Prozent.