HR-Strategien: Nur aufgeweckte Köpfe sind produktiv

"Morgenstund hat Gold im Mund." Diese Weisheit gilt nicht für die Millionen von Morgenmuffeln, die sich jeden Tag früh aus dem Bett quälen. In vielen Unternehmen herrscht noch die Vorstellung, dass ein guter Mitarbeiter morgens und sieben oder acht Uhr am Schreibtisch zu sitzen habe. "Im Wissens- und künftigen Kreativitätszeitalter müssen Unternehmen neue Arbeitszeitmuster etablieren, wollen sie das Optimum aus allen Beschäftigten herausholen", sagt hingegen der Zukunftsforscher Matthias Horx http://www.horx.com . In seinem Zukunftsletter http://www.zukunftsletter.de beschreibt Horx die dänische B-Gesellschaft http://www.b-society.org , die sich dem Ziel verschrieben hat, gegen die "Dogmen der Frühaufsteher" anzugehen und einen späteren Arbeitsbeginn durchzusetzen.